8月25日上午10点 ，伴随着一阵凉爽的秋雨，轻涂纸工厂2015年完成车间叉车技能比武活动圆满收官 。至此，轻涂纸工厂8月份各岗位的技能大练兵活动全部结束。通过这次大练兵 ，涌现出一大批操作能手 ，不但检验和提升了员工队伍的技能水平，更为车间各项工作的顺利开展奠定了基础 。
“握住手中的效益”
抄纸车间根据工作实际 ，组织了引纸绳串接比赛 。对于抄纸车间来说 ，引纸绳关系到纸机的运行稳定，同时引纸绳的串接质量直接影响到更换周期 。据了解，纸机引纸绳分为后烘段和施胶机段，更换周期分别为20-30天和15天左右 ，更换一次需引纸绳300米左右 。车间主任告诉记者，倘若运行中因引纸绳串接质量不合格出现计划外更换，那损失可就大了，不仅会造成20-40分钟的故障误时 ，而且也浪费引纸绳 ，造成不必要的损失 。尤其是随着车间人员的更新交替 ，如何穿接好引纸绳 ，成为车间握在手中的实实在在的效益 。通过引纸绳串接比赛 ，进一步提升了员工的操作熟练度，车间员工张元波与彭飞最终凭借用时最短、串接最紧凑获得比赛第一名。
“营造长期学习氛围”
动力车间作为纸机自动化保障部门 ，自动化连接是否准确 、对问题判断是否快速准确 ，是车间工作的重点。为提高各工段的实际操作技能，车间举行了“变频器电机设置” 、“定位器快速安装”、“电机正反转控制”技术比武 。车间主任韩怀伟表示 ，通过比武 ，员工的技能水平有了很大提升，同时对于提高班组解决问题的整体能力也有很大帮助 。Z6·尊龙凯时将以本次比武为契机，采取理论和实践相结合的办法 ，营造比学赶超的良好氛围 ，持续提升部门技能水平 ，确保纸机的稳定运行 。
保全车间则开展了焊补、切割 、同心检验等岗位技术比武 ，将日常工作内容进行了一场实地检验，促使新员工迅速掌握操作要领 ，提高工作技能 。正如一名参加比赛的员工所说 ：“我感觉每天都是在比赛，时刻都在学习提高”。
“让青年才俊唱主角”
“在比赛中虽然取得了不错的成绩 ，但作为一名新人也暴露出一些缺点 ，今后我会在车辆操作安全和维修知识方面进一步加强学习 ，补齐短板。”来自完成车间的高扬激动地说 。在刚刚结束的叉车比武中，入厂不到一年的高扬和朱建平以落点准 、行驶快、停车稳的绝对优势分别夺得小组头名 。
随着车间产量稳步提升，目前日入库量达到800吨。为进一步提高工作效率，完成车间除整装比武外 ，一直将入库车辆的使用作为岗位练兵的重要科目。此次叉车比武 ，采取车辆跺板、S路行驶等比赛方式 ，最大程度地检验了员工操作车辆的精确度以及车辆之间的配合程度 ，特别是锻炼出一批年轻的技术能手 ，为工作效率的不断提升和后续发展增添了后劲 。